Joey Bertschler, một cựu nhân viên của OpenAI, hiện đang xây dựng Volante Chain, một hệ thống phân phối tiền lương bằng tiền điện tử. Động lực của anh xuất phát từ sự vỡ mộng với văn hóa của OpenAI.
Joey Bertschler đang xây dựng một hệ thống truy cập tiền lương dựa trên tiền điện tử thông qua startup mới của mình, Volante Chain.
Trong một cuộc phỏng vấn, Bertschler cho biết anh từng làm việc tại OpenAI trước khi ChatGPT ra mắt, giúp các khách hàng doanh nghiệp sử dụng các công cụ AI giai đoạn đầu. Sau đó, anh quyết định chuyển đổi ngành và tập trung vào công nghệ tài chính, tạo ra một nền tảng dựa trên blockchain cho phép nhân viên tiếp cận tiền lương trong ngày.
Volante cho phép nhân viên tại các công ty tham gia được trả lương hàng ngày ngay trong ngày, thay vì phải đợi đến cuối tháng. Bertschler mô tả quy trình hiện tại là “30 ngày tước đi sự tự do của bạn, tự do lựa chọn phải làm gì với tiền của bạn”, đặc biệt đối với những người sống phụ thuộc vào từng paycheck.
Nền tảng này sử dụng blockchain để cho phép lưu giữ hồ sơ liền mạch trong một sổ cái đã được xác minh và giảm chi phí, cho phép mức phí thấp, Bertschler cho hay.
Volante sử dụng trí tuệ nhân tạo để giúp dự đoán các trường hợp vỡ nợ của người sử dụng lao động và đánh giá rủi ro trong thời gian thực. Bertschler mô tả hệ thống này là hệ thống kết hợp: một phần do AI điều khiển, có sự giám sát của con người và một số đánh giá pháp lý. Anh cho biết AI được sử dụng để phát hiện mẫu và hỗ trợ ra quyết định, nhưng không hoàn toàn tự động. “Ngoài ra còn có bán tự động hóa – một số luật sư tham gia, một số giám sát của con người,” anh nói.
Bertschler nói rằng Volante đã huy động được khoảng 2 triệu đô la từ các nhà đầu tư tư nhân. Với nguồn vốn này, anh hy vọng công ty có thể hoạt động trong khoảng 5 năm mà không cần thêm vốn do đội ngũ nhân viên tinh gọn của công ty.
Anh cho biết Volante đang “triển khai cho một vài nghìn người dùng thử nghiệm ở Việt Nam và Nhật Bản,” với kế hoạch mở rộng trong tương lai. Anh cho biết đây là giai đoạn sản phẩm khả dụng tối thiểu của công ty, so sánh nó với bản beta kín.
TỪ OPENAI ĐẾN CRYPTO
Bertschler cho biết quyết định rời OpenAI và sau đó chuyển sang fintech là do những lời đề nghị hấp dẫn từ các công ty khác và các chính sách nội bộ mà anh không đánh giá cao. Là một công dân Áo, anh cho rằng các nhân viên không phải người Mỹ phải đối mặt với những cơ hội thăng tiến hạn chế và bị loại khỏi các gói quyền chọn cổ phiếu.
“Chúng tôi hơi bế tắc. Chúng tôi được trả lương công bằng, nhưng chúng tôi không nhận được bất kỳ quyền chọn cổ phiếu nào và chúng tôi thực sự không thể thăng tiến trong vai trò của mình,” anh nói.
Anh nói thêm rằng bản chất khép kín của công ty đã ngăn cản công nhân giới thiệu mã của họ trên GitHub, điều này cho phép tăng trưởng nhân viên lâu dài:
“Tôi đã viết rất nhiều tài liệu. Ví dụ, tên tôi không có trên bất cứ thứ gì. […] Bạn không có danh mục đầu tư để thể hiện điều đó, phải không?”
OPENAI NGÀY CÀNG KHÉP KÍN
Bertschler chỉ trích đường hướng hiện tại của OpenAI, nói rằng công ty ngày càng trở nên bí mật và hướng đến lợi nhuận hơn kể từ khi Microsoft tham gia.
Bertschler tuyên bố rằng hành vi của OpenAI không phù hợp với tên gọi của nó, nói rằng “bạn hoàn toàn có thể gọi nó là AI khép kín.” Anh nói thêm:
“Chắc chắn là nó đi ngược lại rất nhiều nguyên tắc sáng lập.”
OpenAI đã cố gắng tái cấu trúc để chuyển trọng tâm sang tạo lợi nhuận, nhưng điều này đã vấp phải sự phản đối từ những người đồng sáng lập như Elon Musk.
Đầu tháng 5, OpenAI đã thông báo rằng họ đang từ bỏ việc chuyển sang mô hình chỉ vì lợi nhuận và đang chọn chuyển sang một tập đoàn vì lợi ích công cộng. Cấu trúc này sẽ bao gồm các nghĩa vụ pháp lý để thực hiện các mục tiêu xã hội hoặc công ích và được kiểm soát bởi một tổ chức phi lợi nhuận.
